用两个“商业趋势”判断一个行业的就业前景

       在选择进入一个行业之前，首先要了解的就是这个行业的就业前景，那么，如何判断一个行业是否有较好的就业前景呢？

       第一个商业趋势，是今天除了人工智能之外，所有的科技都在改变传递价值的行业

       现在很火的人工智能、互联网、移动互联网、大数据、云计算、区块链以及基因技术等等，其实都是在最近十年开始大爆发的。那么，在科技大爆发的时代，焦虑和恐慌至于，我们要怎么看待这些科技对商业的影响呢？ 

       首先，我们要懂得把所有商业内容分为两部分：创造价值和传递价值。

       比如，海尔是做空调、冰箱、洗衣机的，海尔是创造价值；苏宁是卖空调、冰箱、洗衣机的，苏宁是传递价值。

       那为什么说所有科技都在改变传递价值的行业呢？

       比如说，超市就是一个传递价值的行业，但现在超市已经不想之前那么辉煌了。因为现在大家都习惯了网购，直接送货到家更方便。再比如，商场、广告公司、4A公司、创意公司，也不如以前了，它们也是典型的传递价值的公司。

       我们可以看出，最近几年真正受到巨大挑战的公司，基本上都是传递价值的公司。但有些创造价值的公司活得特别好，比如说格力。格力就是真正创造价值的公司，所以它就生存的特别好。

       如果想要进去前景好的行业，最好是进入创造价值的公司。

       因为传递价值的效率一旦提高，就会有大量的人被倒逼进入创造价值的行业。如果你要进入传递价值的行业，那就要去能高校传递价值的行业，在未来，它也有可能活的巨大的发展。也有人觉得在选择创造价值的公司的时候是不是大型的公司会更有优势，但现在由于互联网带来的连接效应，越来越多的小城市、小公司会有更好的发展，他们也可能会创造你完全不敢想象的价值。

       第二个商业趋势，是中国的人口结构将发生巨大的变化

       计划生育导致下一代比上一代少，而且少的比较剧烈。如今90后比80后少了44.2%，00后又比90后少了33.7%。那巨大的人口结构变化，对我们就业行业的选择有什么样的影响呢？

       当代年轻人越来越少，老龄人越来越多，那么服务老人就可能是一个巨大的机会，使用老年人的价值可能也是一个绝大的机会。所以，未来服务老年人的行业、使用老年人的行业，都很有前景。在就业选择的时候，也看看自己能不能抓住这些巨大的机会。

在选择行业之前，试着以这两个商业趋势为标准进行筛选，或许会对你有所帮助。